Kultur

En flad organisation

Vi ønsker at være en flad organisation, hvor den enkelte i stort omfang opererer frit under eget ansvar.

Der skal være plads til at vokse

Der findes ikke et karriere- eller opgavemæssigt ‘glasloft’ for dem, som kan og vil noget ekstraordinært. Hos os bliver du vurderet på dine evner og din indsats – ikke på din anciennitet.

Vi tror på, at mennesker, der vokser personligt og fagligt, har en stolthed og et engagement, som kunderne får glæde af.

Den der tager initiativet har beslutningsretten

Vi lytter, men der bliver også taget beslutninger. Typisk arbejder vi efter devisen, at den, som gør noget, også har retten til at være med til at beslutte. Hos os skal kritik altid være konstruktiv og følges op af konkrete forslag til forbedringer.

Vi løfter i flok

Der skal ikke en bestemt titel til for at kunne gøre en forskel. En praktikant kan nemt finde et lead, og en partner kan godt slikke frimærker.

Vi forventer, at hver enkelt tager ansvar for at finde løsninger på de problemer der opstår, frem for at pege på den næste. Vi arbejder også efter en musketerånd, hvor vi forsøger at fordele arbejdsbyrden på dem, der har tiden og evnerne.

Vi taler lige ud af posen

Ærlighed og direkte tale gør alting nemmere. Men al kommunikation skal være forankret i en grundlæggende respekt overfor dem, der kommunikeres med.