Aalborg Universitet

Kortlægning af seniorpolitik og private arbejdspladser

Under EUs 7. rammeprogramsprojekt har Aalborg Universitet sammen med en række europæiske universiteter modtaget en bevilling til projektet ”Activating Senior Potential in Ageing Europe (ASPA)”, der bl.a. skal kortlægge seniorpolitik på offentlige og private arbejdspladser.

Den danske dataindsamling i forbindelse med ASPA blev gennemført af Epinion i 2009. Der er tale om en omfattende survey blandt chefer på øverste niveau – en direktør, CEO, HR-chef eller lignende med et grundigt generelt indblik i virksomheden – på 763 danske virksomheder og offentlige institutioner (stratificeret udvalgt).

Dybdegående forståelse af seniorpraksisser

Undersøgelsen leverede en dybdegående forståelse af seniorpraksisser på danske arbejdspladser og er dermed en betydningsfuld kilde til viden, når arbejdsmarkedet skal sikres mod fremtidens demografiske udfordringer, der opstår som følge af, at store generationer forlader arbejdsmarkedet i disse og kommende år.